МАРКЕТИНГ

      Дорогой друг!   рекомендую познакомиться с полной и   четкой слайдовой презентацией компании НОВАЯ ЭРА с ее марктингом во второй части презентации здесь:    http://yadi.sk/d/fyw_0d0BKjpxi  
                                           МАРКЕТИНГ


Российские, белорусские и украинские партнеры компании "Новая Эра" первыми в СНГ  начали активно продвигать информацию об уникальных, 100% натуральных и эксклюзивных природных
продуктах и о перспективнейшей бизнес- возможности Первой в мире ГОСУДАРСТВЕННОЙ  МЛМ компании на
cтремительно растущем мировом рынке индустрии Wellness!

Китайская народная медицина уже давно признана во всём мире. Но не все ее секреты и продукты были доступны в странах СНГ, несмотря на давние дружеские отношения между СССР и Китаем.


ПРИВЕДУ ВНАЧАЛЕ только несколько уникальных фактов  о "Новой Эре":
1.            ПЫЛЬЦА СОСНЫ из Китая единственная среди тысяч БАДов получила шестую награду в мире "ЗА ОСОБЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА".
2.            Её значимость для сотен миллионов  можно сравнить с лампой, с паровозом, с телефоном, с самолётом!
3.            Это продукты для здорового питания космонавтов  руководителей любой страны, для олимпийских чемпионов и сотен миллионов обычных людей.
4.            Европейские и американские ученые в области здорового питания предсказывают: «В будущем, через несколько десятков лет, пыльца сосны из Китая, возможно, заменит все биологически активные добавки во всем мире».

Сейчас во всем мире поднимается волна интереса к этому продукту.

Основные направления компании:
·                     Здоровье и красота в гармонии с природой + успешный бизнес = Новая Эра!
·                     Становись здоровым сам и помоги обрести здоровье другим.


Математическое выражение бизнес-философии корпорации:

"Слабые могут развиваться, сильные могут зарабатывать!"


Маркетинг-план корпорации включает все основные преимущества маркетингов 40 ведущих сетевых компаний мира!  и является серьёзной бизнес- возможностью для активных людей. желающих создать мощный и постоянно растущий источник остаточного дохода!.

                  Необычайно щедрый маркетинг:

-ЗДЕСЬ  НЕТ , обычно присущих для  большинства  МЛМ компаний бесконечных ПОДТВЕРЖДЕНИЙ КВАЛИФИКАЦИИ и необходимости постоянного наращивания товарооборота;

- ТОЛЬКО НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ОБЪЁМ, который постоянно растет;

- ЕСТЬ НА ВЕСЬМА ЛЬГОТНЫХ ПО СРАВНЕНИЮ С РЕДКИМИ МЛМ КОМПАНИЯМИ ВЫПЛАТЫ в % от товарооборота СНГ и МИРА;

- ПОЛУЧЕНИЕ ПОЖИЗНЕНЕННЫХ  КАРЬЕРНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ;
- ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ растущие выплаты, даже если потеряли ВСЮ структуру.


Маркетинг план китайской корпорации "Новая Эра "собрал опыт 40 сетевых компаний и взял только лучшее. В сеть выплачивается более 68%. В МИРЕ МЛМ КОМПАПНИЙ С ФИЗИЧЕСКИМИ ПРОДУКТАМИ  ТАКОГО  БОЛЬШЕ  НЕТ!

Маркетинг план корпорации «Новая Эра» 
(Версия 2013-2014  года для Евро-Азиатского и Европейского регионов)

Описание: ‼Описание: ‼Описание: ‼Описание: ‼Описание: ‼ КОНЦЕПЦИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ делится на 5 частей:
► Вознаграждение за личную рекомендацию - 20%,
► Вознаграждение за объем продаж - 22%, 
► Вознаграждение за расширение (ширина) и развитие (глубина)- 20%,
► Вознаграждение за руководство - до 4% (от общего товарооборота  СНГ ).
► Вознаграждение за достижения - до 2% (от мирового товарооборота компании, 

ИТОГО МАКСИМАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА В СЕТЬ - 68%


Описание: ‼ Термины:

▬ PV (Present Value) –расчетная единица,балл, являющаяся частью стоимости продукции, величина которой учитывается для расчета вознаграждения.

▬ Дистрибьютор – любой дееспособный гражданин, рекомендованный зарегистрированным дистрибьютором корпорации «Новая Эра», совершивший покупку стартового набора на 1100 PV корпорации «Новая Эра» и заполнивший «Заявление/Контракт о присвоении статуса дистрибьютора», после подтверждения становится дистрибьютором корпорации «Новая Эра»

▬ Ежемесячный личный объем продаж – сумма закупок продукции, выраженная в PV, которую дистрибьютор совершил на свой личный номер в течение одного отчетного периода.

▬ Ежемесячный объем целой сети (ОЦС) – совокупность личных объемов продаж дистрибьютора и его подчиненных дистрибьюторов в течение одного отчетного периода.

▬ Боковой объем продаж (БО) – сумма личного объема продаж дистрибьютора от 5 (и выше) степени, и его подчиненных дистрибьюторов от 1 до 4 степени за текущий месяц.

▬ Квалифицированный дистрибьютор – это тот, чей личный объем закупок и боковой объем продаж его подчиненных дистрибьюторов соответствуют требованиям, предъявляемым к дистрибьютору соответствующей степени корпорации «Новая Эра».

Описание: ‼1. Вознаграждение за рекомендацию

Квалифицированный дистрибьютор корпорации может получить вознаграждение за рекомендацию дистрибьютора в размере 20% от первой суммы продажи каждого из рекомендуемых, если сумма продаж этих дистрибьюторов достигла или превысила 1100PV. Поощрительные вознаграждения не ограничены.

 2. Вознаграждение за объем продаж ( 22% )
Описание: ‼ 3. Вознаграждение за расширение (ширина) и развитие (глубина) ( 20% )


Описание: ‼ 4. Вознаграждение за руководство - до  4%  от товарооборота СНГ

Описание: ‼ 5. Вознаграждение за достижения - до 2% от мирового товарооборота (звездная степень)

▓ Ежемесячная аттестация структуры за объем продаж:

► Однозвёздный дистрибьютор:
Звёздная линия 100 тыс.PV×1
+20 тыс.PV×1боковой линии.

► Двухзвёздный дистрибьютор:
Звёздная линия 100 тыс.PV×2.

► Трёхзвёздный дистрибьютор:
Звёздная линия 100 тыс.PV×2
+ 20тыс.PV ×1 звездной линии.

► Четырёхзвёздный дистрибьютор:
Звёздная линия 100 тыс.PV×3
+20 тыс.PV×1 звездной линии.

► Пятизвёздный дистрибьютор:
Звёздная линия 100 тыс.PV×4 + 20 тыс.PV×2 звездной линии.

► Звездная линия — структура квалифицированного дистрибьютора 10-ой степени в рамках 12 поколений за дан


2. Вознаграждение за объем продаж ( 22% )



3. Вознаграждение за расширение (ширина) и развитие (глубина) ( 20% )


4. Вознаграждение за руководство ( 4% )



5. Вознаграждение за достижения - 2% (звездная степень)
Описание: ‼


1. Чтобы оформить контракт и получать вознаграждения, единовременная закупка должна быть 1100 PV.
2
.Вознаграждение за рекомендацию может быть предоставлено только рекомендателю, а вознаграждение исчисляется на основании фактически купленного новым участником количества PV и не имеет ограничений.
Если объем продаж новичка превысила 60 000 PV, то счетная система автоматически предупредит о возможности риска.

3. Ежемесячный объем продаж исчисляется на основании фактического количества PV. Вознаграждение за рекомендацию и другие, отдельно исчисляются по 100% PV и распределяются в соответствующих долях.

4. Вознаграждение за рекомендацию рекомендатель получает в соответствии с вариантом
своего местонахождения. Вознаграждения распределяются по структуре по всему миру.

5. При определении закрыта ли в данном месяце квалифицированная структура дистрибьюторами от 5 степени и выше, настоящий проект предусматривает 12 поколений защиты.

6. Если в какой-то месяц дистрибьютор вырос до дистрибьютора 5-ой степени, то система
автоматически подтверждает эффективность его структуры за данный месяц, и при расчете
вознаграждение объема с продаж структуры данного дистрибьютора 5-ой степени не
включается в месячный объем с продаж его вышестоящих наставников.

7. Месячный объем с продаж структуры неквалифицированного дистрибьютора 5 степени
сокращается и включается в объем с продаж вышестоящего квалифицированного
дистрибьютора, она считается частью объема с продаж структуры данного квалифицированного дистрибьютора.

8. 30-ого числа каждого месяца считается датой расчёта объема с продаж, 20-ого числа следующего месяца начисляются вознаграждения дистрибьюторам.



Комментариев нет:

Отправить комментарий