Дорогой друг! рекомендую познакомиться с полной и четкой слайдовой презентацией компании НОВАЯ ЭРА с ее марктингом во второй части презентации здесь: http://yadi.sk/d/fyw_0d0BKjpxi
МАРКЕТИНГ
Российские, белорусские и украинские партнеры компании
"Новая Эра" первыми в СНГ
начали активно продвигать информацию об уникальных, 100% натуральных и
эксклюзивных природных
продуктах и о перспективнейшей бизнес- возможности Первой в мире ГОСУДАРСТВЕННОЙ МЛМ компании на cтремительно растущем мировом рынке индустрии Wellness!
продуктах и о перспективнейшей бизнес- возможности Первой в мире ГОСУДАРСТВЕННОЙ МЛМ компании на cтремительно растущем мировом рынке индустрии Wellness!
Китайская народная медицина уже давно признана во всём мире. Но не все ее секреты и продукты были доступны в странах СНГ, несмотря на давние дружеские отношения между СССР и Китаем.
ПРИВЕДУ ВНАЧАЛЕ только несколько уникальных фактов о "Новой Эре":
1.
ПЫЛЬЦА СОСНЫ из Китая единственная среди тысяч
БАДов получила шестую награду в мире "ЗА ОСОБЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ
ЧЕЛОВЕЧЕСТВА".
2.
Её значимость для сотен миллионов можно сравнить с лампой, с паровозом, с
телефоном, с самолётом!
3.
Это продукты для здорового питания космонавтов руководителей любой страны, для олимпийских
чемпионов и сотен миллионов обычных людей.
4.
Европейские и американские ученые в области здорового питания предсказывают:
«В будущем, через несколько десятков лет, пыльца сосны из Китая,
возможно, заменит все биологически активные добавки во всем
мире».
Сейчас во всем мире поднимается волна интереса к этому продукту.
Основные направления компании:
·
Здоровье и красота в гармонии с природой + успешный бизнес = Новая Эра!
·
Становись здоровым сам и помоги обрести здоровье другим.
Математическое выражение бизнес-философии корпорации:
"Слабые могут развиваться, сильные могут зарабатывать!"
Маркетинг-план корпорации включает все основные преимущества маркетингов 40 ведущих сетевых компаний мира! и является серьёзной бизнес- возможностью для активных людей. желающих создать мощный и постоянно растущий источник остаточного дохода!.
Необычайно щедрый маркетинг:
-ЗДЕСЬ НЕТ , обычно присущих для большинства МЛМ компаний бесконечных ПОДТВЕРЖДЕНИЙ
КВАЛИФИКАЦИИ и необходимости постоянного наращивания товарооборота;
- ТОЛЬКО НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ОБЪЁМ, который постоянно растет;
- ЕСТЬ НА ВЕСЬМА ЛЬГОТНЫХ ПО СРАВНЕНИЮ С РЕДКИМИ МЛМ КОМПАНИЯМИ ВЫПЛАТЫ в % от товарооборота СНГ и МИРА;
- ПОЛУЧЕНИЕ ПОЖИЗНЕНЕННЫХ КАРЬЕРНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ;
- ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ растущие выплаты, даже если потеряли ВСЮ структуру.
- ТОЛЬКО НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ОБЪЁМ, который постоянно растет;
- ЕСТЬ НА ВЕСЬМА ЛЬГОТНЫХ ПО СРАВНЕНИЮ С РЕДКИМИ МЛМ КОМПАНИЯМИ ВЫПЛАТЫ в % от товарооборота СНГ и МИРА;
- ПОЛУЧЕНИЕ ПОЖИЗНЕНЕННЫХ КАРЬЕРНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ;
- ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ растущие выплаты, даже если потеряли ВСЮ структуру.
Маркетинг план китайской корпорации "Новая Эра
"собрал опыт 40 сетевых компаний и взял только лучшее. В сеть
выплачивается более 68%. В МИРЕ
МЛМ КОМПАПНИЙ С ФИЗИЧЕСКИМИ ПРОДУКТАМИ ТАКОГО БОЛЬШЕ НЕТ!
Маркетинг план корпорации «Новая Эра» (Версия 2013-2014 года для Евро-Азиатского и Европейского регионов) ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ► Вознаграждение за личную рекомендацию - 20%, ► Вознаграждение за объем продаж - 22%, ► Вознаграждение за расширение (ширина) и развитие (глубина)- 20%, ► Вознаграждение за руководство - до 4% (от общего товарооборота СНГ ). ► Вознаграждение за достижения - до 2% (от мирового товарооборота компании, ИТОГО МАКСИМАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА В СЕТЬ - 68% ![]() ▬ PV (Present Value) –расчетная единица,балл, являющаяся частью стоимости продукции, величина которой учитывается для расчета вознаграждения. ▬ Дистрибьютор – любой дееспособный гражданин, рекомендованный зарегистрированным дистрибьютором корпорации «Новая Эра», совершивший покупку стартового набора на 1100 PV корпорации «Новая Эра» и заполнивший «Заявление/Контракт о присвоении статуса дистрибьютора», после подтверждения становится дистрибьютором корпорации «Новая Эра» ▬ Ежемесячный личный объем продаж – сумма закупок продукции, выраженная в PV, которую дистрибьютор совершил на свой личный номер в течение одного отчетного периода. ▬ Ежемесячный объем целой сети (ОЦС) – совокупность личных объемов продаж дистрибьютора и его подчиненных дистрибьюторов в течение одного отчетного периода. ▬ Боковой объем продаж (БО) – сумма личного объема продаж дистрибьютора от 5 (и выше) степени, и его подчиненных дистрибьюторов от 1 до 4 степени за текущий месяц. ▬ Квалифицированный дистрибьютор – это тот, чей личный объем закупок и боковой объем продаж его подчиненных дистрибьюторов соответствуют требованиям, предъявляемым к дистрибьютору соответствующей степени корпорации «Новая Эра». ![]() Квалифицированный дистрибьютор корпорации может получить вознаграждение за рекомендацию дистрибьютора в размере 20% от первой суммы продажи каждого из рекомендуемых, если сумма продаж этих дистрибьюторов достигла или превысила 1100PV. Поощрительные вознаграждения не ограничены. 2. Вознаграждение за объем продаж ( 22% ) ![]() ![]() ![]() ▓ Ежемесячная аттестация структуры за объем продаж: ► Однозвёздный дистрибьютор: Звёздная линия 100 тыс.PV×1+20 тыс.PV×1боковой линии. ► Двухзвёздный дистрибьютор: Звёздная линия 100 тыс.PV×2. ► Трёхзвёздный дистрибьютор: Звёздная линия 100 тыс.PV×2+ 20тыс.PV ×1 звездной линии. ► Четырёхзвёздный дистрибьютор: Звёздная линия 100 тыс.PV×3+20 тыс.PV×1 звездной линии. ► Пятизвёздный дистрибьютор: Звёздная линия 100 тыс.PV×4 + 20 тыс.PV×2 звездной линии. ► Звездная линия — структура квалифицированного дистрибьютора 10-ой степени в рамках 12 поколений за дан |
|
2. Вознаграждение за объем продаж ( 22% )
|
3. Вознаграждение за расширение (ширина) и развитие
(глубина) ( 20% )
|
|
4. Вознаграждение за руководство ( 4% )
|
5. Вознаграждение за достижения - 2% (звездная
степень)
|
|
1. Чтобы оформить контракт и получать вознаграждения, единовременная закупка должна быть 1100 PV. 2.Вознаграждение за рекомендацию может быть предоставлено только рекомендателю, а вознаграждение исчисляется на основании фактически купленного новым участником количества PV и не имеет ограничений. Если объем продаж новичка превысила 60 000 PV, то счетная система автоматически предупредит о возможности риска. 3. Ежемесячный объем продаж исчисляется на основании фактического количества PV. Вознаграждение за рекомендацию и другие, отдельно исчисляются по 100% PV и распределяются в соответствующих долях. 4. Вознаграждение за рекомендацию рекомендатель получает в соответствии с вариантом своего местонахождения. Вознаграждения распределяются по структуре по всему миру. 5. При определении закрыта ли в данном месяце квалифицированная структура дистрибьюторами от 5 степени и выше, настоящий проект предусматривает 12 поколений защиты. 6. Если в какой-то месяц дистрибьютор вырос до дистрибьютора 5-ой степени, то система автоматически подтверждает эффективность его структуры за данный месяц, и при расчете вознаграждение объема с продаж структуры данного дистрибьютора 5-ой степени не включается в месячный объем с продаж его вышестоящих наставников. 7. Месячный объем с продаж структуры неквалифицированного дистрибьютора 5 степени сокращается и включается в объем с продаж вышестоящего квалифицированного дистрибьютора, она считается частью объема с продаж структуры данного квалифицированного дистрибьютора. 8. 30-ого числа каждого месяца считается датой расчёта объема с продаж, 20-ого числа следующего месяца начисляются вознаграждения дистрибьюторам. |
Комментариев нет:
Отправить комментарий